乌卡时代来临，不确定性（Uncertainty）、波动性（Volatility）、复杂性（Complexity）、模糊性（Ambiguity）日渐强化，这个世界正在日益变得更加复杂以及不确定，对于企业而言，只有在快速提高企业韧性，才能保持更为稳健的发展步伐。

为了推动企业信息化管理，一直以来ERP都是企业的重点选择对象，从上世纪90年代至今，ERP不断赋能企业实现转型升级，发挥出了巨大的价值。但如今，ERP也在不断地暴露出它的局限性，比如数字化的全局性、实时性和内外部充分打通的协同性等等，都是越发明显的软肋。相比之下，可组合EBC的优势却在不断清晰。

Gartner预测，到2023年，将有80％的组织拥有与2012年之前截然不同的ERP平台，而那些不能与时俱进的ERP厂商将会损失10%的市场份额。那么，EBC到底是个什么东西，可组合指的又是什么？

EBC，即企业业务能力（Enterprise Business Capacity），ERP的升级版。当下，企业管理从ERP（企业资源计划）时代进入EBC（企业业务能力）时代，ERP不再只侧重“资源”或“计划”，正在慢慢从“企业”转移焦点，正在逐渐发展成为一种更加广泛的东西，它就是EBC。

在EBC时代，强调以客户为中心、业务驱动。过去ERP的管理转型很大程度上束缚了自己的手脚，而在EBC时代，应该倡导的是协同共生。

而所谓的可组合指的是EBC的可组装特性，EBC由无数个PBC(可打包的业务能力)组成，PBC类似“积木”，是将组织、业务、流程等能力高度抽象化形成的。企业可以根据外界变化，将积木进行不同的组装，从而灵活应对外部变化，降低风险，实现增长。

可组装性是一种设计方法，使系统（IT系统、部门、产品等）能够在保持弹性的同时快速适应变化，从而应对未来的不确定性。借此，企业可以根据外界的变化而及时调整，以达到适应乃至创新的目的。

总的来说，在这个全新的EBC时代，技术、管理、理念、需求都在不断发生改变，传统ERP难以满足企业需求自然需要迈向一个新的阶段，EBC的诞生也是时代的选择。而从ERP转变为EBC，企业的积极应变也将推动其迈开数字脚步，保持更高的企业韧性，跟上数字时代的新浪潮。